Um estudo conduzido pela escola de negócios da Baylor University, nos Estados Unidos, aponta uma correlação entre foco exclusivo em resultados financeiros e baixa produtividade.
O motivo, segundo os pesquisadores, é que gestores que apresentam foco exclusivo no lucro e negligenciam aspectos como ética e bem-estar criam desconfiança, insatisfação e falta de afeto dentro da equipe.
O baixo nível de envolvimento emocional acaba por criar funcionários desmotivados e menos propensos a ir além dos seus deveres básicos.
A entrevista foi realizada com 866 pessoas de diversas áreas, sendo metade delas gestores e a outra metade seus funcionários.
Fonte: LinkedIn
Soleiras iluminadas, multimídias com alta resolução e sistema de som de alta performance demandam atenção…
Sedã promete desempenho e economia a bordo com impulso elétrico A Mercedes Benz vem descobrindo…
Motor não muda e preços partem de R$ 250 mil: veja as novidades no site…
Painel holográfico foi apresentado pela Hyundai em conjunto com a Zeiss Depois das multimídias e…
Picape será 4x4 e terá motor 1.5 ou 2.4 turbo. Por Marcos Camargo Jr Depois…
Versa, Compass, Pulse e outros carros vendidos com desconto de fábrica além das isenções de…
This website uses cookies.